НДФЛ и заработная плата в 2025 году: анализируем изменения, разбираем сложные вопросы.
Вебинар для главных бухгалтеров, бухгалтеров.
15 апреля 2025 года
Вебинар (онлайн трансляция)
10:00 - 15:30 время московское
Программа:
1. Налог на доходы физических лиц: новые правила с 2025 года
• Налогообложение льготной части заработной платы (районные коэффициенты, процентные надбавки): спорные вопросы, нестандартные ситуации
• Стандартные налоговые вычеты: новый вид, новые размеры, новые условия предоставления. Вычеты без документов – кому выгодно?
• Материальная выгода: когда возникает, как считать
• Налогообложение доходов работников и исполнителей по договорам ГПХ, работающих за пределами РФ
2. Заработная плата в свете решений Конституционного Суда РФ
• Оплата работы в выходные дни: анализ положений статьи 153 ТК РФ. Двойная оплата или одинарная оплата и предоставление другого дня отдыха. Денежная компенсация неиспользованных дней отдыха при увольнении
• Размер и состав оплаты за сверхурочную работу (статья 152 ТК РФ). Особенности учета компенсационных и стимулирующих выплат ( Постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П)
• Премирование работников: стимулирование или наказание (Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П). Виды премий и их особенности. Условия ЛНА – допустимые и запрещенные
• Ответственность за задержку заработной платы: когда работодатель обязан начислить проценты (денежную компенсацию) (статья 236 ТК РФ; Постановление КС РФ от 11.04.2023 № 16-П). Налогообложение компенсации за задержку выплат
3. Дополнения в статью 236 ТК РФ (Федеральный закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ; Постановление КС РФ от 11.04.2023 № 16-П). Основания для начисления и налогообложение компенсации за задержку выплаты заработной платы
4. Выплаты при увольнении работников: размер – по ТК РФ; налогообложение – по НК РФ (новые размеры льгот по НДФЛ с 2025 года)
5. Средний заработок: «ничего личного, только математика»
– общие правила расчета («что в знаменателе, то и в числителе»)
– выплаты, входящие и не входящие в расчет среднего заработка
– учет премий в среднем заработке
– корректировка выплат, входящих в расчет среднего заработка, при индексации окладов. Уточняем формулировки Положения об особенностях исчисления средней заработной платы
Ответы на вопросы
1. Налог на доходы физических лиц: новые правила с 2025 года
• Налогообложение льготной части заработной платы (районные коэффициенты, процентные надбавки): спорные вопросы, нестандартные ситуации
• Стандартные налоговые вычеты: новый вид, новые размеры, новые условия предоставления. Вычеты без документов – кому выгодно?
• Материальная выгода: когда возникает, как считать
• Налогообложение доходов работников и исполнителей по договорам ГПХ, работающих за пределами РФ
2. Заработная плата в свете решений Конституционного Суда РФ
• Оплата работы в выходные дни: анализ положений статьи 153 ТК РФ. Двойная оплата или одинарная оплата и предоставление другого дня отдыха. Денежная компенсация неиспользованных дней отдыха при увольнении
• Размер и состав оплаты за сверхурочную работу (статья 152 ТК РФ). Особенности учета компенсационных и стимулирующих выплат ( Постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П)
• Премирование работников: стимулирование или наказание (Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П). Виды премий и их особенности. Условия ЛНА – допустимые и запрещенные
• Ответственность за задержку заработной платы: когда работодатель обязан начислить проценты (денежную компенсацию) (статья 236 ТК РФ; Постановление КС РФ от 11.04.2023 № 16-П). Налогообложение компенсации за задержку выплат
3. Дополнения в статью 236 ТК РФ (Федеральный закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ; Постановление КС РФ от 11.04.2023 № 16-П). Основания для начисления и налогообложение компенсации за задержку выплаты заработной платы
4. Выплаты при увольнении работников: размер – по ТК РФ; налогообложение – по НК РФ (новые размеры льгот по НДФЛ с 2025 года)
5. Средний заработок: «ничего личного, только математика»
– общие правила расчета («что в знаменателе, то и в числителе»)
– выплаты, входящие и не входящие в расчет среднего заработка
– учет премий в среднем заработке
– корректировка выплат, входящих в расчет среднего заработка, при индексации окладов. Уточняем формулировки Положения об особенностях исчисления средней заработной платы
Ответы на вопросы
Спикер: Воробьева Елена Вячеславовна – к.э.н., налоговый консультант и член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, автор бестселлера "Заработная плата", ведущий эксперт еженедельника «Экономика и жизнь», лектор с обширным опытом ведения семинаров по заработной плате, автор многочисленных публикаций по соответствующей тематике.
Вебинар (формат онлайн-трансляция): 12 900 руб. (НДС не облагается)
В стоимость входит: участие одного представителя в вебинаре, методические разработки, ссылка на видеозапись вебинара в течении 10 дней, именное свидетельство.
Рекомендуемый браузер
Последние на текущий момент версии: Google Chrome, Mozilla Firefox, Яндекс.Браузер.
Работа в других версиях браузеров возможна, но не гарантируется.
В стоимость входит: участие одного представителя в вебинаре, методические разработки, ссылка на видеозапись вебинара в течении 10 дней, именное свидетельство.
Рекомендуемый браузер
Последние на текущий момент версии: Google Chrome, Mozilla Firefox, Яндекс.Браузер.
Работа в других версиях браузеров возможна, но не гарантируется.